Praca w mediach społecznościowych: praca z vlogerami Zoellą i Tanąną Burr | PL.rickylefilm.com
Marki

Praca w mediach społecznościowych: praca z vlogerami Zoellą i Tanąną Burr

Praca w mediach społecznościowych: praca z vlogerami Zoellą i Tanąną Burr

Jak dostałem pracę. Data zarządzający mediów społecznych ✨

Przez kobietę, która pracuje z Zoella, Tanya Burr i Joe Sugg (alertu wymarzona praca) 😱

Witamy w nowym cotygodniowym felietonie glamour, w jaki dostałem zadanie, wyposażony w jedną kobietę z niesamowitą pracę, a prawdziwą drogę do niego dostać. Szukasz kariery inspo? Na ten tydzień raty, menedżer Vlogger Lucy Kaiser Lendrem podziela jej CV.

Kto? Lucy Kaiser Lendrem, 28.

Co? Grupa menedżer talent w mieście błysk, agencja social media talent, który zarządza Zoella, Tanya Burr i Joe Sugg.

CV:

2002-2006 Szkoła Króla, Tynemouth, Newcastle

Byłem jare-dwa-buty w szkole, ale miałem wyrzuty tajemnicę: byłem maniakiem internetu, nauki pisania kodu i blogów o wnętrza, mody i urody w moim wolnym czasie.

2006-2009 BA (z wyróżnieniem) History, University of Leeds

I planuje studiować prawo, ale w ostatniej chwili zmienił do historii. Szybko zorientowałem się, że popełnił błąd. Wsadziłem go, ale mam zmieniły kursy do czegoś byłem bardziej pasjonuje.

2009-2009 asystent marketingu, Chata w Northumberland

Był to piękny pierwsza praca. Jeździłem po okolicy z rozbrzmiewa radiowej, fotografując domy i opisy pisania na swojej stronie internetowej.

Account executive 2009-2010, Boczna reklama, Sunderland

Po krótkim epizodzie zawodowym doświadczenie w tym chłodnym agencji reklamowej, zaproponowali mi pracę. Dołączyłem all-męską drużynę i doceniane o młodszego, kobiecej perspektywy.

2010-2012 Senior Account Executive, CreativeRace, Leeds

Zgłosiłem się o pracę w jednej z największych agencji reklamowych spoza Londynu. To było wszystko, co spodziewanych: dni 16-godzinnych i środowisku o wysokiej presji, ale niesamowite doświadczenie.

2013 Account manager, The Big kopnięcie, Hertfordshire

Mój plan był, aby przenieść się do Londynu do dalszej mojej karierze, ale skończyło się podobną pracę w agencji reklamowej poza miastem. Wiedziałem, że moje serce nie było w nim, kiedy zderzyłem się Dominic Smales, MD z Blask Digital, na imprezie. Znał mnie od moich dni blogów i zaproponował mi zarządzanie kontami pracy robi dla marek na social media.

2013-2014 kierownik konto, Gleam cyfrowe, Londyn

Dominic nie zajęła się zarządzaniem talentami, biorąc na pięciu nowych klientów, i poprosił mnie, aby przejąć po stronie marki firmy. Dopiero firma trzech osób i nadzorował społeczną obecność medialną Chanel, Unilever i Avon. Ludzie byli zaskoczeni tym, jak młody byłem na takiej roli, ale nigdy nie pozwól wiek zastraszyć mnie - wiem, moje gówno.

2014-2015 kierownik Talent, błysk Futures, Londyn

Kilka miesięcy, ja utworzone relacje z talentem, więc to ma sens dla mnie, aby rozpocząć zarządzanie nimi. Dobre relacje są w centrum tego, co robimy, więc trzeba być przystojny. To był rok staliśmy się wyłącznie agencja talent zarządzania.

2015-obecnie menedżer Talent Group, błysk Futures, Londyn

Przemysł prowadzenie bloga wideo eksplodował, a my uprawia z nim. Mamy obecnie 30 talent, wszystkie z nich YouTuberów, a 30 pracowników zarządzanie nimi. Większość czasu spędza nadzorowanie oferty marki, przechodząc na pędach i dotykając bazy z talentem kilka razy dziennie. I już po Zoella i Tanya Burr od początku, więc jeśli tam kiedykolwiek kryzys, jestem zawsze pod ręką, aby pomóc im przez niego.